从找场景到做Skill:AI赋能落地的一套拆解方法
作者把直播整理成文字版方法,先用输入弹性、规则属性、是否重复、容错空间四个维度判断环节适不适合AI,再用IPO模型把流程拆到原子节点、逐个分配给程序、AI或人。
这套方法把AI落地的入口从搭应用转到配通用Agent加Skill,企业可自行判断环节价值而不必先做产品。
- 影响企业可按四维度自查内部环节,减少盲目立项的浪费;把老员工经验固化成Skill可降低新人上手成本;工具型SaaS则面临把能力API化供Agent调用的转型压力。
- 参考可考虑把日历、周报和例会纪要交给AI按四维度筛一遍候选场景;值得盘点现有SaaS哪些能力可封装成MCP或CLI;先算出试点环节的人力耗时再决定是否Skill化。