论文《我们不会被怀念》推演 AGI 时代中产完蛋论，称收益或流向算力资本

最近在 X 上看到一篇论文，名字叫《我们不会被怀念：AGI 世界的工作与增长》

文章说：到了 AGI 时代，中产就全都完蛋了。

卷到最后，成了算力平替

确实，现在AI 越来越牛逼，那就让自己的工作变得更“不可替代”呗。

卷学历，加班卷业绩，卷工作经验……从刚入门的菜鸟，一步步晋升到管理层。

只要一路卷到管理岗，我的工作就变得不可或缺了。公司离不开我，我就不会被裁。

理是这么个理，但是到了 AGI 时代，事情好像没有这么简单。

经济学奠基人大卫 · 李嘉图，提出过一个非常有名的理论：「比较优势理论」。

它是对亚当 · 斯密的「绝对优势理论」的回应。

简单来说，假如 A 国一年能生产 100 件衣服和 10 块手表，B 国一年能生产 80 件衣服和 20 块手表，那么 A 国就应该会把产能投入到生产衣服上、从 B 国买表，B 国则会把产能投入到生产手表上、从 A 国买衣服。

李嘉图觉得事情不止是这样，那假如 A 国能生产 100 件衣服和 20 块手表、B 国能生产 80件衣服和 10 块手表呢？这样 A 国的产能完全超越了 B 国，难道 B 就不生产了吗？A 就不会再和 B 进口商品了吗？

no，比较优势理论主张，我们应该关注的是机会成本。总生产力是有限的，A 国做一件衣服，相当于少生产了 20/100 块手表（也就是 0.2 块手表）；而 B 国做一件衣服，相当于少生产了 10/80 块手表（也就是 0.125 块手表）。也就是说 B 的机会成本更低，还是应该由 B 生产衣服。

很长时间以来，这个理论也被用来估计未来 AI 和人类劳动的关系：哪怕未来的超级 AI 什么都会，人类似乎也不必担心自己彻底失业。

但是，算力可以持续扩张，人类能提供的劳动却有限。

和人类有限的生产力相比，未来急剧膨胀的算力几乎是无限多的，它完全可以自己完成所有的劳动。

在这种 AGI 的未来里，无论是绝对的产量、生产的效率、生产的质量……一切都是 AI 更胜一筹，也就不存在那种属于人类的优势产业了。

不再会有一个“适合人类来做的手表产业”了，人类劳动力的地位一落千丈。

那我们到时候就会全部失业吗？

倒也不会。

产量、质量、效率全都落败，但是还有一计：“和 AI 打价格战”。

从企业老板的角度看，只要开给人类的工资比 AI 的算力开销价格更低，人类劳动就还有竞争力。

在《我们不会被怀念》这篇论文里，人类多年的教育、经验，最终被换算为：复制这些能力需要多少算力，你能为系统节省多少算力资源。

2025 年发表于《经济学季刊》的一项研究，分析了 5172 名客服的工作数据。研究中的 AI 助手会参考优秀员工的对话，实时给其他员工提供建议。为了达到每小时解决约 2.5 个客户问题的水平，不使用 AI 的那组员工，需要积累八到十个月的经验；从入职就使用 AI 的那组，两个月便达到了相近水平。

工资涨了，难道不好吗？

收入越来越取决于你通过什么方式参与生产，而不只是你做什么工作。

可是如果所有劳动者都要面对算力的竞争，为什么是中产完蛋了？

因为对那些主要靠专业能力获得较高收入的人来说，AI 可能动摇的，恰恰是他们成为中产的依据：靠一份比别人更值钱的劳动，获得更好的生活。

但这种高价值的劳动在 AGI 时代不再那么稀缺，所以他们与普通劳动者的收入差距可能会大幅缩小……

听起来，以后中产工资就会越来越缩水了？

还真不一定。

在这篇论文的模型里，即使人类劳动「以算力的价格为上限」重新定价，平均实际工资仍然可以比 AGI 到来之前更高。而且实际购买力也真的会有提升，生活是真的会变得更好。

那不是挺好吗？工作还在，工资还能涨，为什么说还中产的处境变差了？

因为，工资涨了多少，还得看看整个社会多创造了多少财富。

今年 9 月的另一篇经济学研究，就给出了这样一个数据：未来五年，美国经济总产出会增加60.7%，平均实际工资上涨18.5%，但是劳动收入占总产出的份额，却会从54.1%降到39.9%。

工资涨了，购买力提高了，但整个社会创造的财富增长得更快。

在《我们不会被怀念》的模型里，随着算力扩张，计算资源取得的收入份额不断上升，劳动取得的份额则不断下降。超级 AI 带来的那些收益，越来越多地流向了控制计算资源的资本家手里。

Anthropic 研究院今年 9 月的一份报告中，在它设定的“大规模自动化、没有创造新的人类任务”的极端情景中，到 2030 年，相比没有 AI 的发展路径，劳动收入总额只高出 0.5%，资本收入却高出 81.4%。在这个情景里，新增收入几乎都以资本收益的形式出现。

从这些 AGI 时代的资本家的角度来看，这些中产又没有给他们带来更多的收益，带来更多收益的是 AI，那他们赚到的钱为什么还有分配给劳动者、给他们涨薪？

过去，凭借一份收入不错的工作，你能参与经济增长，积累财富。到了这个未来，工作仍然可以让你生活得更好，但你与那些拥有生产资源的人之间，距离却可能越拉越大。

所以，这种“中产危机”，是单靠一份体面的好工作，分不到这个世界巨大进步带来的经济红利。

那么，世界多出来的财富，到底怎样才能分到我？

没钱当资本家，怎么分红？

那我也去当资本家，不就行了？

倒也不是完全没道理。

普通人当然不必亲自建一座数据中心，才能拥有生产资源。你可以去持有企业股权，一个人可以同时领取工资，也分享企业经营带来的收益。机器承担的工作越来越多，自己也有机会从原来属于资本家的红利里分到一份。

但你得先有本金。

而现有的资产，分布已经很不均匀。美联储数据显示，2026 年第二季度，按家庭净资产排名，美国最富的 1% 家庭，持有全体家庭企业股票与共同基金份额的 50.9%；排在后面一半的家庭，合计只持有 0.6%。

同样的收益率，投进去一万块和一千万，拿到的钱能一样吗？那些收入刚够维持生活、根本攒不下多少钱的人，怎么办？

如果分享繁荣的前提，是先有足够的钱买下它的一部分，那么这条出路，显然无法覆盖所有人。

波兰研究员今年 9 月发表的论文《变革性 AI 时代的再分配政策》，就列了几种让普通人分享 AI 收益的办法，包括「征税后发钱」，以及「让公众共同持有资产」。

其中一条思路，是对资本收益征税，再分给公众。生产资源仍然由原来的所有者持有，但产生的部分收益，通过税收进入其他人的口袋。

另一条让公众直接获得资本收益权。例如，由公共基金持有企业股权，再把收益权广泛分配给居民。即使没有钱自己买股票，也能拥有其中一份，让更多人有权参与这种「AGI 分红」。

现在的美国阿拉斯加州的矿业收入就在搞这种分红。

当地把部分矿产资源收入积累为永久基金，通过投资获得收益，再由州政府拨款，用于公共服务和居民年度分红。2026 年，符合条件的居民每人可获得 1000 美元永久基金分红，另外还有 200 美元能源补助。它分享的是资源财富积累形成的收益，居民不必先掏出本金买股票，也能从中获得一份回报。

沿着这些思路，普通人参与未来繁荣，就可以有工资之外的渠道。没有本金的人，也有机会分享 AGI 时代带来的巨大收益。

AGI 时代，我们这些劳动者不会被怀念。但是如果真的能不用再拼命工作，也能好好生活。这样的“不会被怀念”，倒没太大遗憾。

本文来自微信公众号“硬核看板”（ID：yinghekb），作者：王芮，36氪经授权发布。